모두의 시험

제31회 공인노무사 경영학 기출문제 및 정답입니다. 공인노무사 제도는 노동분야의 전문적인 법률, 경영, 경제 지식 서비스의 수요에 대응하여 탄생한 제도로서, 민형사 송무를 주로 담당하는 변호사와는 달리 노동법률, 경영자문, 인사노무, 4대보험, 정부지원금, 컨설팅, 경영학술용역 등에 있어서의 광범위한 노동 관련 지식 서비스를 제공합니다. 모두가 원하는 합격을 위해 기출문제를 상세히 풀어봅시다. 제31회 공인노무사 경영학 기출문제 101. 프랜차이즈(franchise)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 가맹점은 운영측면에서 개인점포에 비해 자율성이 높다. ② 가맹본부의 사업확장이 용이하다. ③ 가맹점은 인지도가 있는 브랜드와 상품으로 사업을 시작할 수 있다. ④ 가맹점은 가맹본부로부터 경영지도와 지원을..

제31회 공인노무사 사회보험법 기출문제 및 정답입니다. 공인노무사 제도는 노동분야의 전문적인 법률, 경영, 경제 지식 서비스의 수요에 대응하여 탄생한 제도로서, 민형사 송무를 주로 담당하는 변호사와는 달리 노동법률, 경영자문, 인사노무, 4대보험, 정부지원금, 컨설팅, 경영학술용역 등에 있어서의 광범위한 노동 관련 지식 서비스를 제공합니다. 모두가 원하는 합격을 위해 기출문제를 상세히 풀어봅시다. 제31회 공인노무사 사회보험법 기출문제 76. 사회보장기본법에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 모든 국민은 자신의 능력을 최대한 발휘하여 자립ㆍ자활(自活)할 수 있도록 노력하 여야 한다. ② 국가와 지방자치단체는 사회보장제도를 시행할 때에 가정과 지역공동체의 자발적인 복지활동을 촉진하여야 한다. ③ 사회보험..

제31회 공인노무사 민법 기출문제 및 정답입니다. 공인노무사 제도는 노동분야의 전문적인 법률, 경영, 경제 지식 서비스의 수요에 대응하여 탄생한 제도로서, 민형사 송무를 주로 담당하는 변호사와는 달리 노동법률, 경영자문, 인사노무, 4대보험, 정부지원금, 컨설팅, 경영학술용역 등에 있어서의 광범위한 노동 관련 지식 서비스를 제공합니다. 모두가 원하는 합격을 위해 기출문제를 상세히 풀어봅시다. 제31회 공인노무사 민법 기출문제 51. 신의성실의 원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? (다툼이 있으면 판례에 따름) ① 신의칙은 당사자의 주장이 없더라도 법원이 직권으로 그 위반 여부를 판단할 수 있다. ② 사정변경의 원칙에 기한 계약의 해제가 인정되는 경우, 그 사정에는 계약의 기초가 된 객관적 사정만이 포함..

제31회 공인노무사 노동법 1,2 기출문제 및 정답입니다. 공인노무사 제도는 노동분야의 전문적인 법률, 경영, 경제 지식 서비스의 수요에 대응하여 탄생한 제도로서, 민형사 송무를 주로 담당하는 변호사와는 달리 노동법률, 경영자문, 인사노무, 4대보험, 정부지원금, 컨설팅, 경영학술용역 등에 있어서의 광범위한 노동 관련 지식 서비스를 제공합니다. 모두가 원하는 합격을 위해 기출문제를 상세히 풀어봅시다. 제31회 공인노무사 노동법 1 기출문제 1. 근로기준법령상 3개월을 초과하는 탄력적 근로시간제에 관한 규정에 따라 사용자와 근로자대표가 서면 합의로 정하는 사항에 해당하지 않는 것은? ① 대상 근로자의 범위 ② 단위기간(3개월을 초과하고 6개월 이내의 일정한 기간으로 정하여야 한다) ③ 단위기간의 주별 근로..